護士崗前培訓心得體會1500—護士崗前培訓心得體會1500字左右

小暑到，新生至，小暑時節鞍鋼總醫院迎來了對護理事業滿懷夢想和熱情的新生力量。為了更好的提升新入職護士的崗位勝任力，結合推進優質護理服務工作要求，開展新入職護士規范化培訓，7月6日--7月10日在護理部組織下2020年度新入職護士崗前培訓工作正式開啟。人力資源部部長于穎、護理部主任李紅參加了開班儀式，參與培訓的授課老師由10名科護士長、7名病房護士長、5名院金牌技能培訓師組成，共有35名新入職護士參加本次培訓。

為了更好地讓新入職護士了解醫院環境、熟悉醫院護理工作，針對本次新入職護士的特點，護理部分別以理論結合臨床實際，技能操作帶領實操的創新模式系統地制定了培訓課程。其中理論課程內容主要涵蓋：醫院規章制度、護理規章制度、臨床基礎理論知識、臨床基本技術規范、院感知識、法律法規、護患溝通、護士職業素養、護理禮儀等方面。

開班儀式上，護理部主任李紅代表全院護理同仁對新護士的加入表示祝賀和歡迎，向新護士介紹《醫院護理概況》，并對新護士的未來工作寄予厚望，李紅主任寄語新護士在未來護理工作中不忘初心，不負韶華，在新的起點上，勇做總院有溫度的護理人。

人力資源部部長于穎為新護士講解《醫院規章制度》，鼓勵新護士在未來工作中一步一腳印，堅定地扎根總院，助力總院，為總院的護理事業揮灑汗水。

在本次的培訓中，總院的授課老師們以深入淺出的內容、通俗易懂的語言，結合臨床實踐案例，為新護士開展一堂堂生動的課程。技能和禮儀實操課程中，總院的護士長和技能培訓師們以流暢的操作、自信的風貌，現場展示結合實操，引領新護士提前感受臨床護理工作的嚴謹、規范與護理禮儀的風采。為了讓新護士更好地融入總院護理團隊，了解總院的文化理念和環境，護理部安排護士長帶領新護士參觀總院的文化長廊，熟悉總院環境并到部分科室進行參觀。

△總院護士長團隊為新入職護士進行理論授課

△總院護士長和金牌技能培訓師為新入職護士進行技能實操培訓

△總院青年護士長為新入職護士進行禮儀實操培訓

△總院護士長帶領新入職護士熟悉醫院環境講解醫院發展歷史和文化理念

7月10日，2020年新入職護士崗前培訓工作圓滿落幕，這次落幕代表的不是結束，而是另一種更堅定、更長久的開始。對新護士而言是邁向護理生涯的起點，對醫院而言是新護士規范化培訓的第一步。在未來，總院護理管理團隊還需在工作中對新護士提燈指引，與新護士攜手并肩前行，直到在今后的護理工作中，新護士可以獨立、規范，具有責任意識和人文關懷意識，可以延續、傳承總院護理精神，為患者提供安全優質的護理服務。

護理部寄語新入職護士：希望崗前培訓的點點滴滴會為今后工作中的你們帶來勇氣和信心，你們所有的努力都會被看到，功不唐捐，勇往直前，我們一起攜手并進，為總院護理事業貢獻出我們的力量。

來源：鞍鋼集團公司總醫院