入職協議書簡單范本、員工入職合同協議書

每位員工入職前必須簽署這份合同。

無論哪位求職者來我公司工作，我都會要求他簽訂這份協議。在員工入職承諾中，我們明確規定了幾條重要內容。如果員工提出離職，他必須提前一個月以書面形式通知公司，并辦理好相關的移交手續。如果員工未經批準擅自離職，他必須承擔未領工資、福利等違約責任。

我們要求員工在入職時提供真實有效的個人資料和相關證件，并已與原工作單位解除勞動關系。員工在公司任職期間不得從事兼職工作，必須自覺維護公司聲譽和利益，遵守公司的保密規定。此外，我們再次提醒各位老板，在招聘臨時工、短期工、退休返聘人員時，必須與他們簽訂勞務合同，正式員工則需要簽訂勞動合同。這些合同都是由專業律師編寫的，內容嚴謹規范。

如果您也是一位聰明的老板，就點擊下方的鏈接，及時備好這些合同，防患于未然！