2022支部工作總結報告(2022支部工作總結報告范文疫情)

　　駐村干部半年工作總結

　　唐堡村駐村干部馬前昌

　　今年以來，根據縣委安排，我被派駐永豐鎮唐家堡村包聯工作。半年多以來，圍繞經濟發展、農業增收這一主題，廣泛征求群眾意見，聽取群眾呼聲，向黨支部、村委會積極建言獻策，共謀發展之路，并協助配合兩委會全面開展工作，其工作實績主要有：

　　一、以科學發展觀為統領，進一步加強黨的建設。 按照“五個好”要求加強村支部建設，積極開展創先爭優活動，進一步提高黨員干部的思想政治素質，先后召開二次黨員大會，組織學習科學發展觀和創先爭優相關文件；培養入黨積極分子4名，利用遠程教育，定期不定期組織黨員干部學習、培訓，進一步提升了黨的凝聚力和戰斗力，鼓勵黨員干部為村經濟發展起到了先鋒模范作用。

　　二、解決熱難點問題，為群眾生產生活提供便利。 唐家堡村村大人口多，居住分散，基礎設施薄弱，是群眾普遍關心的熱點。去冬今春，村上爭取項目資金30余萬元先后對北三組道路實施了硬化，方便了群眾的出行；四月份，投資10萬元對

　　四、五、六組線路進行了改造，新增變壓器一臺，新駕線路公里，方便了群眾的生產生活；七月份對村小學危漏校舍投資2萬元進行了改造，消除了不安全隱患，促進了教學發展。通過以上公益事業的投資發展，群眾對兩委會一班人的工作比較滿意。

　　三、積極調整產業結構，進一步增加農民收入。

　　以新農村建設為目標，積極發展一村一品。今年全村新增養殖戶15戶，蛋雞存欄達10萬只，全村涌現規模養殖大戶30余戶，萬只蛋雞兩戶，養殖業收入達到300萬元以上；今年全村新增黃花菜200畝，總面積達500畝以上，產值200萬元。單機養殖和黃花菜種植已成為全村的主導產業，僅此兩項人均收入有2000元左右，今年全村人均純收入有望突破4000元。

　　四、抓矛盾糾紛排查，確保一方平安。

　　以平安建設為目標，努力開展社會矛盾糾紛化解工作。半年來全村共調處各類矛盾10余件，成功地化解了三組張志平農機事故賠償糾紛，預防了矛盾的計劃，促進了農村和諧穩定。“平安建設”宣傳方面，刷寫墻體標語四條，黑板報四塊，條形標語50副，進一步提高了群眾的知曉率和滿意率。

　　五、擬辦實事完成情況

　　修建完成公里通村路和進行了2公里的巷道建設。

　　以上是半年來駐村工作的簡要匯報。唐家堡村的各項工作得到了黨委、政府的高度評價，后半年主要工作有：

　　1、實施

　　1、2組人飲工程，建高位水池一個，鋪設管道2公里，計劃投資20萬元；

　　2、對八組出村路進行泥結硬化，長度2公里，投資8萬元；

　　3、新打“U”型渠500米，對大村主巷道實施亮化工程。

　　駐村干部月度總結

　　駐村干部考核情況總結

　　駐村干部季度總結

　　新疆駐村干部總結

　　駐村干部自我總結

　　按照市委組織部及區委組織部《關于開展20xx年干部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求，鎮黨委對20xx年科級干部選拔任用工作進行了認真回顧總結，嚴格執行干部選拔任用政策法規，促進干部選拔任用工作更加規范化和科學化，現將相關情況做如下報告：

　　一、選拔任用干部的總體情況。

　　20xx年4月，鎮黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規定程序，新提拔任用四名科級干部，分別是正科級干部1名、副科級干部3名，干部職工對干部選拔任用工作和新提拔任用的科級干部都滿意。同時，對我鎮科級干部進行了人員輪崗調整，最大限度的發揮科級干部的積極性，提高機關整體工作效能。

　　二、貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況。

　　為確保“一報告兩評議”工作扎實有效開展，鎮黨委十分重視干部隊伍建設和干部的提拔任用工作，認真組織學習、全面掌握《干部任用條例》精神，重點在推進干部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手，將《干部任用條例》貫穿和體現在識人、選人、用人和管人的各個環節中，收到顯著效果。鎮黨委將干部選拔任用工作的政策法規列為學習的重要內容，堅持以《干部

　　任用條例》、《國家公務員法》的有關規定和上級組織、人事部門等一系列干部工作法規為依據，在干部選拔任用工作中，做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、激發鎮機關干部愛崗敬業、奮發向上的積極性，確保全鎮各項工作任務目標的順利完成。

　　三、創新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監督機制的情況。

　　認真執行市委、區委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查，以班子成員和紀委組成領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，在全鎮樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

　　四、整治用人上不正之風的情況（包括上年度評議整改措施落實情況）。

　　在整治用人上不正之風方面，我鎮一方面結合深入學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動，組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育，做到警鐘長鳴。繼續堅持把干部選拔任用工作政策法規作為領導干部各類培訓和學習的重要內容。另一方面進一步完善選人用人監督

　　管理機制，從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用，全程堅持公開透明民主，并采取對新提拔干部的任期民主測評，使廣大干部能自覺遵守組織人事紀律，抵制用人上不正之風的侵蝕。

　　這次鎮村干部大會，是在縣委對我鎮黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，扎實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。“秘書工作”公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們“秘書工作”鎮村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是“秘書工作”特殊的鎮情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。

　　這次鎮村干部大會，既是縣委十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，“秘書工作”部長宣讀了鎮黨委關于規范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華“秘書工作”鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。

　　一、強化責任意識

　　為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮里推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。

　　一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿“秘書工作”村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形“秘書工作”*人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在“秘書工作”高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常**工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。

　　為了進一步提高我村兩委班子執政能力水平，根據鎮黨委政府對換屆后的村級新班子進行一次“回頭看”的工作要求，加強村級黨組織的核心建設和基層組織建設，促進農村改革穩定發展，推進富裕和諧新農村建設和創建和諧班子。回顧一年來，我村兩委班子成員的工作和學習情況主要表現在以下幾個方面：

　　一、 村級班子建設方面

　　1、一年來我村的總體情況是好的，以村黨支部為核心，村組織建設靈活多樣，村黨支部團結村兩委班子的凝聚力進一步增強，工作上團結協調，一呼百應。村級組織整體全面增強，新亭村各項工作得到了較大的進步。新一屆班子上任后，村兩委班子召開會議，制訂任期發展目標，繼續保持經濟發展有進步，事業建設有舉措，其它各項事業建設有新思路的工作方針和目標。村黨支部把黨員隊伍建設作為黨建工作的要務，認真開展黨員學習活動，與遠程教育相結合的學習方法，組織廣大黨員學習，使干部，黨群關系進一步融洽，辦事效益進一步透明，使廣大村民對村兩委干部有較好的評價。在人民群眾中有良好的威信，形成民風帶村風的良好社會風氣。

　　二、 村干部自身建設方面

　　①近年來，新亭村兩委班子認真分析黨在農村的一系列方針政策，謀求發展，用良好的政策方針、理念，以抓經濟為要務，使新亭村文明建設更上新臺階。

　　②村干部服務于農業、農村、農民的三農意識和能力水平有了進一步的提高，農業成了農村增收渠道。村、鎮還專門提供農民專業技術培訓的舉措，服務人民群眾。在上級部門的幫助下，爭取了土地整理項目，完善了宮后溪流、侖上溪流、下曾溪流的整治，總長650米，修繕壩閘3個，小橋2座及新建機耕路800多米，建設田間灌溉小渠6條。給人民群眾生產、生活、豐產創收提供了有力的保證。為了搞好科學種田，征求大部份群眾意見，實行土地流轉承包，把剩余勞動力轉移到第三產業和工廠勞動就業方面，這項工作還在進行中。為了進一步深化農村綜合改革，促進農村基礎建設和村公益事業發展，根據《福建省財政廳關于XX年擴大村級公益事業建設一事一議財政獎補試點的通知》精神，經村兩委研究，通過“一事一議”工作實施方案，申請侖上溪整治項目1個，爭取上級資金投入及鄉賢捐資，該項目總造價100多萬元。

　　③提高辦事效率，村兩委做到勤政為愛，實事求是，堅持公平、公正、公開的事項原則，在人民群眾中有著較高的威信和滿意度。

　　④當前和今后一個時期，農村工作還處于發展轉型期階段。因此，農村工作千頭萬緒，村干部必須具備良好的政治素質，還必須堅持工作有目標和崗位有責任感，充分發揮和調動工作積極性，實現農村基礎管理的新突破。

　　三、 村級制度建設及執行方面

　　實行民主管理建設和健全黨員、村民代表議事制度，從而有效提高干部對民主管理的能力和水平。實行村務公開和村賬鎮管理模式，減輕干部壓力和增強干部工作透明度的一項重要舉措。村干部在任職期間必須管好村級集體賬，要確保村級集體經濟保值增值，使村級集體經濟有效可持續發展。在發展和管理中必須建立完整的財務管理制度，堅持村務公開，規范民主監督，保證給百姓一個明白，干干凈凈做事，做好農村工作的帶頭人，做農民群眾的熱心人。

　　四、 存在的不足

　　1、 新農村建設有待進一步推進。

　　2、 村財不足，影響推進公益事業建設的投入。

　　3、 村干部的整體素質，駕馭全局的能力及整體功能作用的發揮不足。

　　4、 為民辦實事，民生工程，社會福利事業等，需待進一步加強。

　　五、 下一步整改方向

　　1、 對存在的不足提出整改方案。

　　① 加強組織學習，鍛煉為民辦事的真本領。

　　② 開拓進取，想方設法，增加村財收入，壯大集體經濟。

　　③ 認真做好計生工作的重頭戲，對計生重點難點為問題敢于碰硬，下苦功夫，落實好計生歷史遺留問題。

　　2、 下一步的工作計劃：

　　① 以創造爭優活動，推動新農村建設

　　a 黨支部把創先爭優活動作為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，作為加強新形勢下農村基層組織建設的有效載體。按照福建省委要求，以實施“168”(一個管理，六步工作法，八個方面作用)機制為抓手，把開展創先爭優活動和社會主義新農村建設。

　　b 按照先進基層黨組織的“五個好”要求，村黨組織根據新農村建設和黨建工作實際情況，結合涂委【XX】40號文《涂寨鎮村干部績效考評暫行規定》和涂委【XX】39號文《關于村干部設崗定責的通知》，制定年度目標任務和具體措施，實行目標管理，把實現先進基層黨組“五個好”的要求，通過完成具體的目標任務率落實，推動組織爭先進，工作創一流。按照優秀員的“五帶頭”要求，村黨組織圍繞年度目標任務，根據黨員個人能力、特長和意愿，為黨員個人設崗位定責，把實現優秀員“五帶頭”的要求通過設崗定責來落實，做到每個員都有責任，有任務，亮出身份，兌現承諾，在新農村建設中發揮先鋒模范作用。

　　c 積極推進建設社會主義新農村的各項建設。

　　在學校xx——xx學年度第一學期

　　教育教學工作總結會上的發言

　　陳鵬錄

　　尊敬的校領導、各位老師：

　　大家晚上好。作為一位年輕教師能在此發言我感到無比榮幸，同時在許多令我崇敬的年長老師面前發言，我又感到萬分惶恐。

　　首先，請允許我就自己上學期日常教學工作中的一些不成熟做法向各位老師做以匯報，不妥之處，敬請各位老師原諒并批正：

　　1、研讀文本，反復磨課，追求精細課堂。在拿到一篇課文時，我首先仔細閱讀文本，在理解文意的基礎上，反復涵泳，披文入情，用心體察文本意蘊和作者情思，形成自己對文本的獨到理解；然后再參閱教參書及其他教輔資料對文本的闡釋，以此來深化自己對文本的理解；最后在自己對文本全面而深入理解的基礎上，篩選教學重難點、設計教學流程、確定教學方法，追求精細課堂。

　　2、貫徹新課程理念，突出學生主體地位，構建高效課堂。在日常教學中，我主動滲透新課程理念，以學生為本，突出學生的主體地位，引導學生發表個人見解，鼓勵學生批判質疑，通過 “教師——文本——學生”之間的動態交流和相互碰撞，構建多元、開放、高效的語文課堂。

　　3、投入激情，飽含深情，澆鑄情感課堂。沒有情感的課堂是沒有生命力的課堂，在每節語文課上我都注意用高亢的激情引領學生，用飽滿的熱情感染學生，用深邃的真情陶冶學生，用溫馨的深情啟迪學生，讓情感流淌在課堂的每個角落和每個學生的心間，用情感澆鑄課堂。

　　惠風和煦鳥鳴柳，萬紫千紅又一春。站在學期的起點上，我校迎來了發展的“春天”，我將從以下幾個方面做起，迎接這個充滿希望的“春天”：

　　1、提升素養，為人師表，努力鑄就高尚師魂。師無德而魂不就，高尚的品德是教育工作者的立業之本。新學期我將在校黨支部和校委會的領導下，積極投身到“師德師風建設”活動中去，主動參加政治學習，認真撰寫心得體會，恪守職責，嚴以律己，不斷提升自己的師德修養，以良好的師表形象和人格魅力感染學生，爭做品高德清的青年教師。

　　2、默默奉獻，勤奮努力，積極開展各項工作。新學期我將在“凝心聚力抓質量，舉校一致創省標”目標的指引下，認真扎實地開展各項工作，精心設計每節教案，上好每節課，組織好每節輔導，批改好每本作業，開好每次班會，盡自己最大努力，切實完成學校分配的各項教學任務。

　　3、刻苦鉆研，嚴謹篤學，不斷提升業務水平。作為一名青年教師，我深深地認識到自己的諸多不足：如教學理念有待更新，教學經驗有待豐富，課堂教學有待優化，育人水平有待提升。新學期里，我將以“青教培養”為契機，多讀書，靜心獵取各種新的教學理念；多學習，虛心向各位老師請教，學習他們忘我的工作精神，精湛的教學技藝，使得自己盡早地成為學校放心、學生歡迎，社會稱心的合格教師。

　　老師們，一切豪言壯語都應化作最切實的行動。我堅信，在學校領導班子的堅強領導下，在“彪中人”的共同努力下，在148名教職員工的群策群力下，彪角中學的明天定會更加燦爛輝煌！謝謝大家。

　　根據市指導辦的有關通知，按照鎮黨委的統一安排，現將本人一年來的聯村工作匯報如下，主要從以下幾個方面：

　　1、抓好基礎設施建設。由于我們新豐村經濟基礎比較薄弱，長期以來在基礎設施上的投入明顯不足，這給社會經濟的健康發展帶來了一定的影響。針對這一情況，XX年村兩委多方籌措資金，加大投入力度。作為聯村組長，我盡自己的最大努力，配合村里開展這方面的工作。碰著難題，能夠與村干部一起討論，遇到困難，能夠與村干部一起探討，推動了工作的開展。當然，大部分工作還是村干部做，我僅僅是配合。XX年全年，全村累計改造道路5公里，其中硬化2公里(趙家村—蠟燭村、西月斗)，改造沙石路面3公里(包括西月斗、暨家灣、地橋頭、許村埭等小隊)，疏浚河道1.5公里(柏家木橋、洗粉浜)，鋪設集污管道1.5公里，另外“二級管網”鋪設工作正在抓緊進行中，預計到年可以完成。全年市、鎮、村三級用于我村的基礎設施資金達到50萬元，比去年同期上升15%。

　　2、抓好中心工作。根據鎮黨委、政府的統一安排，XX年配合村兩委重點抓好了合作醫療籌資、霍亂病防治等中心工作。在合作醫療籌資過程中，能與村干部一起走門竄戶，收取費用，雖然合作醫療已經實施了三個年頭，但是在收取過程中還是碰到許多困難，不少群眾不理解、不支持，針對這種情況，我就一而再，再而三的做思想工作，解釋政策，講清道理，直到當事人心服口服，愿意配合我們工作為至。實際上，大部分群眾是比較理解的，思想工作基本上可以做通。同時充分調動聯村干部的積極性，與他們一起加班加點，起早貪黑，完成了85%的合作醫療籌資任務。另外，在防治霍亂病的工作當中，也能夠與村干部一起沖在一線，干在一起，逐家上門做好資料分發和藥品發放工作，確保了全村無霍亂病例出現，維護了人民群眾的身體健康。

　　3、抓好組織建設。

　　今年是村級班子換屆選舉年，作為今年聯村工作的一項重要內容，能否確保村級班子順利換屆是檢驗聯村干部是否有能力去幫助行政村建設一個好的領導班子，建設一支好的黨員干部隊伍的重要標準。為此，本人充分準備，全力以赴，確保村兩委換屆選舉工作順利進行。根據鎮黨委的統一部署，結合新豐村實際，協助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選年富力強、德才兼備的后備干部充實到新一屆兩委班子中去，對個別辦事不力、作風不正的干部進行了勸退，增強了村領導班子的整體合力。通過一個多月的努力，新豐村村級組織換屆選舉工作順利完成，村兩委干部交叉任職比例達到100%。另外，還配合村委會做好了村民小組長的調整工作，在充分調研、廣泛走訪的基礎上，對部分不作為、不履行職責的小隊長進行了調整，進一步健全了基層組織。

　　4、抓好扶貧幫困工作

　　繼續抓好扶貧幫困工作，結合先進性教育，切實開展“扶貧幫困接對子活動”，全體聯村干部共與貧困黨員、困難群眾接成幫困對子5對，并自套腰包為他們購買了生活用品，累計捐獻金額800多塊，為多次上門進行走訪，了解生活困難，解決實際問題。

　　聯村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。主要有：

　　1、基層工作經驗缺少，工作新局面還待打開。由于工作時間不長，基層工作經驗缺少，對農村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

　　2、經濟活動能力較弱，發展農村經濟不夠理想。由于對市場經濟知識了解不多，缺少經濟操作實踐經驗，加上本村委會經濟條件所限，本人擔任農村指導員一年來，在發展當地經濟工作不堪理想，還有待鍛煉提高。

　　成為____?鎮____?村駐村隊員以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在____?村“兩委”成員幫助下，____?村第一書記指導下，積極落實駐村工作，現將本人駐村工作情況總結如下。

　　(一) 走村入戶，摸清村情民況。駐村后，在____?村村干部的幫助下，連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會，詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見和建議以及村里急需解決的問題等，初步掌握了____?村的基本情況。再是進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對村集體經濟發展的看法，堅持問題導向。三是通過談心、座談會等形式與____?村“兩委”班子進行深入的交流，與以溫有才書記為中心的“村兩委”班子緊密聯系，在____?鎮黨委的領導下，為全村鄉村振興工作打下了良好的組織的基礎。

　　(二)嚴于律己，遵守組織紀律。作為駐村干部我深刻地認識到這次駐村工作的意義，樹立了為人民服務的宗旨觀念，深入群眾，體察村情、民情，把群眾利益放在第一位，把群眾安危冷暖掛在心上，弘揚求真務實的精神，扎扎實實地為群眾辦實實在在的事情。駐村以來，我嚴格遵守工作紀律，每月在村工作時間不少于20天，與村兩委干部一道堅持在村工作，嚴格執行考勤、請銷假、外出報備等日常管理制度。(三)聚焦重點，落實駐村工作。駐村以來，本人緊緊圍繞駐村工作目標和任務，聚焦工作重心，有力推進駐村工作的落實。在駐村工作中，我主要做了以下幾點工作：?1、協助第一書記進行扶貧資料的制作、整理、完善工作;?2、協助第一書記、幫扶干部走村入戶，掌握貧困戶詳細信息，根據貧困戶的致貧原因制定切實有效的幫扶手段;?3、協助村“兩委”完成村級財務制度和村務公開制度;?4、協助第一書記走訪調查，宣傳國家政策、法律法規，解決群眾切身困難問題，聽取群眾建議;?5、監督____?村扶貧工程進度;?6、按照鎮里的分工要求，協助參與村換屆工作，全程參與選舉過程;?7、積極參與了農村環境整治工作。為切實做好重中之重的扶貧相關工作，我們前期進行了大量的數據采集工作，確保貧困戶信息的高度精準化，堅決清退不符合條件的人員。同時鎮村兩級積極聯動，整合全村之力，積極落實扶貧政策，協調推進“精準扶貧十大工程”。同貧困戶吃“連心飯”，拉近鎮村相關扶貧干部，幫扶干部，駐村干部與貧困戶的距離，消除貧困戶和干部之間的生疏感。?駐村以來，雖然參與完成了許多重點工作，個人的政治理論素養和實踐能力也得到了進一步提升，但是問題仍然存在。一是農村工作經驗與實踐不足。主要表現在：鉛山話能聽懂卻講不來，和村民溝通時，不容易拉近距離，特別是上門走訪貧困戶，來來回回好幾次才得到認可和信任。二是扶貧工作的開展還需完善。首先對貧困戶的信息掌握程度不夠，沒有完全做到實時更新;另再次對結對幫扶對象的關心基本以走訪慰問為主，針對性的制定幫扶措施的能力還有待加強。?