求職面試自我介紹200字,求職面試自我介紹200字女生
聊薪酬、談加班、講求職意愿…
這些看似簡單卻暗藏玄機(jī)的“靈魂拷問”！
曾經(jīng)讓多少沒有經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生“折戟沙場”,“含恨離開”！
面試攻略看了不少，問題模板抄過筆記，下的功夫快要趕上當(dāng)年的《三年高考五年模擬》，可HR的問題并不是千篇一律……
要說面試最大的雷區(qū)，就是你的回答僅僅是針對圍繞著這個問題。
能答≠會答
記住了：如何展現(xiàn)自己的邏輯思維能力，應(yīng)變能力和溝通能力才是面試重點！
PS : 職場不是權(quán)力的游戲，而是演員的誕生吶！！如果有性格缺陷的求求了要學(xué)會適當(dāng)隱藏一下，ok？
一、了解面試者的基本情況
自我介紹
目的：
初步了解面試者的基礎(chǔ)信息，并同步觀察面試者的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯能力
回答邏輯：
在面試中，往往會以“自我介紹”為開場白，這個時候注意啦！別急著滔滔不絕只顧輸出！首先得簡潔明了地概括個人背景和優(yōu)勢，內(nèi)容包含：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作經(jīng)驗。時間盡量控制在一至兩分鐘內(nèi)。
其次你的回答要有重點，這個重點需要匹配于你所應(yīng)聘的崗位特點，與崗位相呼應(yīng)的工作經(jīng)歷/實習(xí)經(jīng)歷、性格優(yōu)勢，都可以著重去強(qiáng)調(diào)。
二、了解面試者的求職動機(jī)
了解我們公司么/為什么選擇來我們公司？
目的：
了解你的求職態(tài)度、對本公司本崗位的重視程度
回答邏輯：
一個出色的答案一定源自于你之前對該公司、該崗位做過一些了解。你可以事先從公司官網(wǎng)、公眾號、新聞平臺等渠道了解具體信息；接著展現(xiàn)自己與崗位的匹配度，根據(jù)崗位JD，總結(jié)過往工作經(jīng)歷，找出與崗位相匹配的經(jīng)驗或技能，總之就是讓面試官知道你是能勝任的；最后坦蕩直白地表明想要加入的意愿，并說明理由，比如說該崗位符合自己的職業(yè)規(guī)劃等，這樣更能激發(fā)HR的好感。
三、了解面試者的意向度
你有什么想向我們了解的嗎？
目的：
面試快結(jié)束了，康康你好不好騙（不是）
回答邏輯：
千萬不要說自己沒什么問題！這樣只會讓HR覺得你什么都不懂，一點專業(yè)度都沒有！而且這是入職前唯一一次了解企業(yè)以及崗位詳細(xì)信息的好機(jī)會！千萬把握住了！建議可以從崗位職責(zé)、團(tuán)隊組織架構(gòu)、公司晉升流程、企業(yè)核心優(yōu)勢、崗位薪資構(gòu)成這幾個方向去詢問，足夠?qū)I(yè)，也與自身發(fā)展有著密切的聯(lián)系。
四、了解求職者的優(yōu)勢
我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/strong>
目的：
你靠什么優(yōu)勢獲取這個職位
回答邏輯：
包裝自己，學(xué)會含蓄且誠懇地自夸。這時候需要你大膽地告訴面試官，你可以為公司做什么，并且要突出表明“為什么只有你能做？”。記住要強(qiáng)調(diào)自身與應(yīng)聘職位匹配度；描述自己與眾不同的優(yōu)勢；最后適當(dāng)?shù)卦俅伪磉_(dá)自己的忠誠度。
五、了解求職者的情商
談?wù)勀銓影嗟目捶?/strong>
目的：
了解你的原則、情商、抗壓能力！
回答邏輯：
明確中心思想：小白加班是必然，高手加班是成長。首先，任何一家公司都有加班需求，要理解事實，其次表明自己愿意偶爾妥協(xié)，為公司犧牲自己的個人時間，但重點是，強(qiáng)調(diào)自己的工作效率及能力，表明完成自身工作任務(wù)不太需要加班。起承轉(zhuǎn)合，缺一不可哦！
六、了解求職者的自我認(rèn)知
你的期望薪資
目的：
你的入職意愿強(qiáng)不強(qiáng)、你對自己能力的認(rèn)知和對市場環(huán)境的認(rèn)知
回答邏輯：
面試不談錢，后悔一整年！作為應(yīng)聘者，我們談薪水就是談自己的價值。這個時候千萬別不好意思，也別隨便把自己的底線露出來（留一個砍價空間，TA壓TA的，你談你的）。
這時候反問一下你的薪資構(gòu)成，再去袒露自己的期望薪資，同時闡述一下你的理由（比如你對市場同崗位的了解、比如你上一份工資的多少、或者巧妙展現(xiàn)一下你的搶手）
再給大家講幾點面試過程中要認(rèn)真準(zhǔn)備的事項：
①儀容儀表要好好打扮。
化淡妝穿的簡潔大方即可，這樣能給HR留下落落大方的第一印象。
②按約定時間按時赴約。
一定一定不要遲到，如果路上遇到突發(fā)情況，需要和HR聯(lián)系，表明自己遇到的問題，預(yù)計到達(dá)的時間。
③準(zhǔn)備一份紙質(zhì)簡歷。
雖然很多公司有打印機(jī)，但為了避免出現(xiàn)意外，建議大家都準(zhǔn)備一份簡歷，讓HR看到你的小細(xì)心，心里默默給你再加分。
④提前了解公司及崗位相關(guān)信息。
比如行業(yè)、規(guī)模、產(chǎn)品、服務(wù)、競爭對手、企業(yè)文化等等，這樣面試中被問起來更游刃有余。
⑤提前演練回答。
人在陌生情況下容易緊張，對面試效果會有一定影響。建議大家提前對自我介紹等回答進(jìn)行模擬練習(xí)，能夠在比較自然的狀態(tài)下緩緩敘述。
⑥注意語速和眼神交流。
回答過程中不要像機(jī)器人一樣生硬，一定要注意自己的語速不快不慢，同時適當(dāng)和面試官進(jìn)行眼神交流，神態(tài)舉止也是面試官考察的一部分哦。
