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    大學生就業合同模板;大學生就業合同圖片

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    甲方:(實習單位)

    乙方:(學生)________學院________系__________專業學生

    身份證號:

    丙方(學校):

    為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:

    一、實習期

    三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方安排下進行為期 個月的實習。

    二、甲方責任及義務

    1、甲方負責把符合條件的學生安置到 企業集團, 國際, 電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

    2、甲方負責核實 企業集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

    3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

    4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

    5、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制,工資待遇____---_____元/月,包食宿。

    6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。

    7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。

    8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

    8.1 薪資以現金方式按時足額發放。

    8.2 我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯,住宿。

    8.3 我單位派遣職工隨同前往及返回。

    8.4 我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

    8.5 我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。

    8.6 我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職。

    三、乙方的責任與義務

    1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;

    2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

    3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。

    4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。

    5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

    6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。

    7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

    8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任,本人愿承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款,或承擔法律上的責任。

    9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

    風險提示:商業秘密

    在實習期間,實習律師可能知悉律所的商業秘密,實習律所的知識產權和商業秘密有被泄露的可能,因此應當在實習協議中明確規定保密內容,并規定違約責任,避免損失。

    10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。

    風險提示:工傷

    實習生不屬于《勞動法》規定的勞動者,與用人單位之間不存在勞動關系,因此不可能將實習生發生的意外認定為工傷。即使是在工作時間、工作場合、因工作而受的傷也不構成工傷。

    但用人單位與實習生構成民事上的雇傭關系,雇主要確保雇員的人身安全,如果雇員發生人身傷害,雇主要進行賠償。建議為實習生購買商業保險。

    11、反操作規程而造成的職業傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

    12、在職期間,若發生與本人業務相關的經濟問題,本人愿接受公司財務部及人事行政部的調查。

    13、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力,并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

    14、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

    15如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

    四、丙方的權利和義務

    1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

    2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

    3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。

    4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

    5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。

    五、薪資結算、核算方式:

    工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算

    六、其他

    本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。

    本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

    七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

    甲方:

    _____年____月____日

    負責人:

    _____年____月____日

    乙方簽字:

    _____年____月____日

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