m公司薪酬調(diào)查踏瑞分析報(bào)告(踏瑞薪酬管理ld公司實(shí)訓(xùn)答案)
三湘都市報(bào)10月29日訊(通訊員 童小蕾 吳花珍 記者 劉鎮(zhèn)東 黃京)近日,第四屆“踏瑞杯”全國(guó)高職高專人力資源管理技能大賽(總決賽)在四川舉行,湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人力資源與社會(huì)保障系胡健和童小蕾兩位老師帶領(lǐng)人力資源管理專業(yè)吳淑潔、李德意、劉芬芬三位同學(xué)組成的團(tuán)隊(duì)在競(jìng)賽中奮力拼搏,不畏強(qiáng)手、沉著冷靜、通力合作,取得了全國(guó)總決賽第一名的佳績(jī)。
來(lái)自全國(guó)各地56所高校的人力資源管理專業(yè)學(xué)生和老師團(tuán)隊(duì),在這里進(jìn)行了一場(chǎng)緊張而激烈的高水平技能競(jìng)賽。本項(xiàng)賽事是高職高專人力資源管理專業(yè)全國(guó)最大規(guī)模的技能大賽,在全國(guó)范圍內(nèi)具有重大影響。該項(xiàng)技能競(jìng)賽依托上海踏瑞有限公司提供軟件技術(shù)支持,針對(duì)人力資源六大模塊,在模擬人力資源、商業(yè)管理和市場(chǎng)環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗平臺(tái)展開角逐,要求選手從公司的戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),進(jìn)行公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績(jī)效管理、招聘設(shè)定、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系等方面展開人力資源管理模擬競(jìng)爭(zhēng)性決策對(duì)抗,主要是考驗(yàn)學(xué)生的人力資源管理知識(shí)和技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力。
“通過(guò)比賽,提高了學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)能力,激發(fā)了學(xué)生的戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新和市場(chǎng)意識(shí)。”該校相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,同時(shí)也加強(qiáng)了學(xué)院與兄弟院校之間的溝通交流,推進(jìn)了“產(chǎn)教融合、校企合作”,達(dá)到了以賽促教、以賽促學(xué)的目的。
據(jù)了解,今年上半年,“踏瑞杯”人力資源管理技能大賽區(qū)預(yù)賽已在北部、中部、南部舉辦,在區(qū)域賽中取得優(yōu)異成績(jī)者晉級(jí)全國(guó)總決賽。湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院人力資源管理專業(yè)吳淑潔、李德意、劉芬芬三名學(xué)生在5月的南部賽區(qū)中,脫穎而出,獲得一等獎(jiǎng)第一名,躋身全國(guó)總決賽。
此次技能大賽由全國(guó)人力資源和社會(huì)保障職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主辦,綿陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院承辦。
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