經營管理人員廉潔自律意識_經營管理人員廉潔自律意識不強

為加強黨風廉政建設，不斷強化客戶經理廉潔自律意識，6月8日，工行秦皇島河東支行開展警示教育談話，集中學習銀行董事長因員工違法放貸受牽連、員工出賣被繩之以法，以及工、郵、光大銀行三名員工被刑拘等多起典型案例，剖析案發原因，并結合內外部經營環境，明確強化作風建設，嚴格職業操守，規范從業行為具體措施，提高員工遵規守紀，依法合規經營，堅守廉潔從業道德底線的自覺性。 加強廉潔自律教育，不斷加強思想道德建設。要結合《刑法（節選）讀本(二)》的學習、案例剖析、制度學習、廉潔自律提醒等方式，定期開展思想教育，充分認識當前經營形勢的復雜性、嚴峻性和監管的嚴肅性，正確使用客戶經理手中的權力，在與客戶交往中把握尺度，從嚴落實中央八項規定認清形勢，自覺抵制誘惑，清白做事，干凈做人。 認真履職，扎實做好本職工作。按照相關政策和規定辦理每一筆業務，堅持親訪親簽，做好盡職調查，同時要加強學習，提升業務素質，擦亮眼睛，提高風險識別能力，抓好制度執行，辦理的每一筆業務要經得起檢驗、經得起推敲。工作中要知道哪些是“”，哪些是“高壓線”，從而自覺規范自己的操作行為。 堅持依法合規經營，增強風險防范意識。客戶經理要對依法合規經營心存敬畏，堅持以規范的服務來競爭客戶、發展業務。要充分認識到違規經營、不正當競爭可能帶來一時的利益，但決不可能實現長期可持續發展。要本著對自己、對工商銀行負責的態度，始終堅持依法合規經營，一切經營活動都要堅持“內控先行、制度先行”。要通過通過典型案例、身邊違規操作事例不斷警醒自己，全面提高自身識別、防范風險的意識和能力。