退休人員返聘協議樣本,退休返聘協議是什么意思

甲方：有限公司

法定代表人：

住所地：

乙方：性別：年齡：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇，現根據工作需要受聘到甲方工作。甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》等法律之規定，經平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

自年月日起，至年月日止，共個月。

二、工作內容

乙方受聘期間的崗位，工作任務為：

乙方應當按照甲方崗位職責的要求，認真負責地完成工作任務。

三、勞務報酬

乙方報酬為每月元，由甲方于每月日向乙方支付。

四、保密義務

乙方應遵守甲方的保密規定，負有保守甲方商業秘密之義務。本合同解除或終止時，乙方應歸還甲方的保密資料。

乙方如違反保密規定，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償負責。

五、傷病待遇

（一）乙方在受聘期間患病或非因工負傷的，所發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。

（二）甲方于本合同簽訂后3日內為乙方購買一份雇主責任險或意外傷害險，乙方在受聘期間因工負傷的，相關損失均由該保險公司理賠。乙方承諾不在該保險公司實際理賠金額之外另行向甲方主張權利。

（三）因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方個人承擔全部責任。

六、合同的變更

甲、乙雙方任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。經雙方協商一致后，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。

七、合同的解除

（一）經雙方協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，還應承擔賠償責任。

1、嚴重違反甲方的規章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

（三）除本條第（一）、（二）項規定情形外，甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前日書面通知對方。提出解除本合同的一方，應向對方支付違約金元。

八、合同的終止

（一）、合同期滿；

（二）、乙方在受聘期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的。

九、工作交接

本合同終止、解除后，乙方應在日辦理工作交接。

十、爭議處理

雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應友好協商解決，協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他事項

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方（簽字）

法定代表人：

委托代理人：

年 月 日

乙方家屬意見（由乙方配偶或成年子女填寫）：

承 諾 書

本人 ，現年 歲，身份證號碼 ，雖然本人已過退休年齡，考慮到自己身體還健康，本人自愿發揮自己特長和工作經驗，特申請繼續為公司服務 年。從 年 月 日起至 年 月 日止。

本人及家屬承諾在服務期間的各項社會保險責任由本人自負（包括各種原因死亡、傷殘、疾病醫療、家屬撫恤等一切相關費用），意外傷害由商業保險金賠付外余額均由本人自負，不由公司承擔。

本人同時承諾決不出現有損公司權益的任何行為，否則承擔相應賠償責任。

承諾人：

年 月 日