公司解雇員工協(xié)議書,公司解除員工協(xié)議書怎么寫

二零二三年開除刺頭員工經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)出爐。

二零二三年開除刺頭員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)出爐。當(dāng)今社會(huì)上存在著大量個(gè)體戶，基本都沒有給員工簽合同，更沒有交社保。一旦被查，公司超過兩個(gè)月未與員工簽勞動(dòng)合同的，被告需支付員工雙倍工資作為賠償金。如果直接辭退員工，還需額外支付一整年雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司未給員工繳納社保，公司要先補(bǔ)交所有社保再交處罰金，嚴(yán)重時(shí)還有可能進(jìn)去。

為什么老板不愿給員工簽合同交社保？一方面是省錢，一方面是以為員工不懂法，主要原因是因?yàn)槿藛T流動(dòng)性太大，又怕來的是刺頭員工。所以對(duì)于那些不愿交社保，流動(dòng)性又很大的刺頭員工，一定要在勞動(dòng)合同上加上這兩句話：

·一，乙方要求甲方無需為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按月或按年度支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用。社保補(bǔ)貼不是工資，是基于甲方將應(yīng)繳納給社保部門的費(fèi)用折現(xiàn)支付給乙方。

·二，如果出現(xiàn)了乙方要求補(bǔ)繳社保，勞動(dòng)行政部門要求補(bǔ)繳社保及發(fā)生的有關(guān)社保爭(zhēng)議韓、仲裁訴訟投訴等情形時(shí)，乙方需要將甲方支付的社保補(bǔ)貼所有費(fèi)用返還給甲方，并按照一年期市場(chǎng)價(jià)利率的四倍支付資金占有損失。

什么意思？就是你要求公司不給你交社保的，如果離職后反悔要去告公司，就要把之前公司給你的社保補(bǔ)貼全部還回來，還要賠公司四倍的利息。

左下角這份勞動(dòng)合同是由專業(yè)的企業(yè)用工律師編寫，里面有十一大模塊九十五個(gè)條款，從員工入職到合法解除勞動(dòng)關(guān)系。所有的細(xì)節(jié)都已經(jīng)給你寫好了，拿回去就可以直接用。