初到公司的自我介紹_初到公司自我介紹怎么會(huì)好一點(diǎn)

攝圖：思晨

參加面試的那刻起，每位候選人基本都會(huì)遇到這樣一個(gè)問(wèn)題：請(qǐng)做下自我介紹。

看著面試官邊翻簡(jiǎn)歷，邊等著自己做“介紹匯報(bào)”，很多人可能心情復(fù)雜，甚至覺(jué)得對(duì)方“多此一舉”。

表情來(lái)自網(wǎng)絡(luò)

但如果因此忽視這一提問(wèn)，接下來(lái)的面試，很可能沒(méi)法再好好進(jìn)行下去。

話說(shuō)回來(lái)，為什么幾乎所有的HR在看過(guò)簡(jiǎn)歷后，依然要求對(duì)方做自我介紹？是例行公事還是有更深層次的考慮？當(dāng)遇上這個(gè)問(wèn)題，候選人需要注意哪些？怎么答得體又加分？

如果你對(duì)此也好奇，下面我們一起來(lái)看下。

其實(shí)很多面試官在查看簡(jiǎn)歷后，依然選擇面試一開(kāi)始就讓候選人再做一遍自我介紹。通常有以下幾大考慮：

1.了解更多潛在信息。

鑒于一紙簡(jiǎn)歷能容納的信息有限，面試官往往要求對(duì)方另外做下自我介紹，借此了解到更多深層次的信息或簡(jiǎn)歷未披露的細(xì)節(jié)。

比如在校/在職表現(xiàn)如何？為何存在一定的職場(chǎng)空窗？個(gè)人偏好、求職意向、擇業(yè)側(cè)重點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃等。

如此一來(lái)，可以更為全面、深入地考察候選人的匹配度和勝任力，同時(shí)也能為后續(xù)提問(wèn)提供新的思路。

2.借機(jī)考察對(duì)方實(shí)力。

在面試過(guò)程中，面試官要求做自我介紹，很重要的一個(gè)使命在于：

考察候選人對(duì)自身的認(rèn)知、總結(jié)概括、語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯、舉止儀態(tài)等多方面的能力或素養(yǎng)，從而輔助后續(xù)決策。

3.方便人員甄別和篩選。

當(dāng)同一時(shí)間內(nèi)安排面試的人太多，面試官來(lái)不及細(xì)看簡(jiǎn)歷或記不住簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)讓自我介紹，可以方便確認(rèn)對(duì)方身份信息，做好面試評(píng)估和打分的準(zhǔn)備。

4.緩解氣氛及其他。

考慮到剛面試時(shí)，雙方不熟悉，氣氛可能有些尷尬緊張。面試官要求對(duì)方先介紹下自己，也有緩解緊張情緒，循序漸進(jìn)地推進(jìn)面試的考慮。

此外，很多面試本就靠招聘官主動(dòng)發(fā)問(wèn)來(lái)推動(dòng)。不管為例行公事，還是在把握面試主動(dòng)權(quán)，自我介紹都顯得在所難免。

綜合以上幾點(diǎn)，遇上面試官要求做自我介紹，千萬(wàn)不要覺(jué)得麻煩，而應(yīng)該把這一環(huán)節(jié)視為“樹(shù)立個(gè)人品牌，爭(zhēng)取更多印象分”來(lái)好好準(zhǔn)備。

當(dāng)這一關(guān)答得好，之后的面試能順利不少，勝算也更大。

雖然只是一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，但答好這個(gè)問(wèn)題，依然有很多需要注意的小技巧。

比如優(yōu)秀的自我介紹，往往做好了這3點(diǎn)：

01 內(nèi)容選擇

面試時(shí)，常規(guī)的自我介紹，主要在輸出3點(diǎn)內(nèi)容：我是誰(shuí)，能做（做過(guò)）什么？憑為什么來(lái)應(yīng)聘？為什么想加入。

簡(jiǎn)而言之就是：身份確認(rèn)、應(yīng)聘資格、加入意愿。這些可以結(jié)合簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容來(lái)講，但要避免照搬或直接“背書(shū)”。

02 控制時(shí)長(zhǎng)

好的自我介紹，除了內(nèi)容到位，還應(yīng)該避免篇幅冗長(zhǎng)、沒(méi)重點(diǎn)。

畢竟每場(chǎng)面試的時(shí)間有限，而自我介紹之后，還有一堆問(wèn)題等待解決。過(guò)多耗費(fèi)在自我介紹環(huán)節(jié)，很容易讓對(duì)方覺(jué)得：此人的語(yǔ)言組織、總結(jié)概括能力差，其他方面可能也好不到哪兒去。

03 表達(dá)技巧

做好以上兩點(diǎn)，一般可以達(dá)到基礎(chǔ)分。

但要想讓面試官記住并產(chǎn)生好感，這時(shí)自我介紹的內(nèi)容不僅要突出自身的優(yōu)勢(shì)，還應(yīng)該有個(gè)性和記憶點(diǎn)，同時(shí)配合得體的肢體語(yǔ)言，才能更進(jìn)一步。

終于到闖關(guān)環(huán)節(jié)。遇上面試官讓作自我介紹，怎么答更容易加分呢？

這個(gè)要視具體面試場(chǎng)景和面試官的個(gè)性而定。

不過(guò)，在常規(guī)面試中，依然有技巧可循。比如參考以下回答：

基礎(chǔ)版，僅供參考

面試官您好，我是某某，來(lái)自XX，本科學(xué)歷。我求職的崗位是XX，此前有在幾家公司從事相關(guān)工作達(dá)5年之久，前領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的工作能力都很認(rèn)可。

此次求職，我打算繼續(xù)在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)展。看到貴公司的招聘要求，自覺(jué)勝任度挺高，又是和我以往的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展匹配的賽道，所以想來(lái)試試。

自我介紹大概就這些，如果您還有什么想要了解的，歡迎隨時(shí)詢問(wèn)~

對(duì)于剛畢業(yè)的求職者，以下這種說(shuō)法也可以嘗試。

進(jìn)階版，僅供參考

面試官您好，我是某某，今年于某學(xué)校本科畢業(yè)，想應(yīng)聘貴公司的XX崗。雖然畢業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，我在校時(shí)就被委派運(yùn)營(yíng)院內(nèi)協(xié)會(huì)的公眾號(hào)、微博、B站等，負(fù)責(zé)寫(xiě)稿、拍攝、視頻剪輯等工作。期間，輸出爆款文10余篇，累計(jì)漲粉超60萬(wàn)，獲得多方好評(píng)。為增加工作經(jīng)驗(yàn)，大三和大四還在新浪、網(wǎng)易等大廠實(shí)習(xí)過(guò)。

我一直就有留意貴公司的招聘動(dòng)態(tài)，這次看到所招崗位和我的求職意向匹配度很高，所以來(lái)了這里。希望能有機(jī)會(huì)共事~

不過(guò)，如果既想讓面試官因?yàn)樽晕医榻B心生好感，又想讓人印象深刻，技巧可能在于：個(gè)性化表達(dá)+用成績(jī)說(shuō)話+表示誠(chéng)意。比如下面這個(gè)例子：

個(gè)性版，僅供參考

您好，我叫肖欣，周圍人也叫我辣比小欣，是個(gè)愛(ài)吃辣的湘妹子。我從小就喜歡涂鴉，加上的確也有點(diǎn)天分，所以大學(xué)畢業(yè)后做了設(shè)計(jì)。

參加工作的這3年，我先后在某某公司任職，承蒙大家厚愛(ài)，我升了高級(jí)設(shè)計(jì)師，還獨(dú)立參與了XXX等多起大型活動(dòng)的設(shè)計(jì)和策劃。業(yè)余，作為設(shè)計(jì)&插畫(huà)師，我投稿了一些原創(chuàng)作品，交了不少朋友，攢了幾十萬(wàn)粉，還拿了一些獎(jiǎng)。

就個(gè)人來(lái)說(shuō)，雖然工作時(shí)我可能是個(gè)顏狗和細(xì)節(jié)控，但性格其實(shí)很好相處，人緣也不錯(cuò)。真心希望能成為咱們中的一員，未來(lái)一起奮斗…

（注：以上純屬杜撰，請(qǐng)勿對(duì)號(hào)入座。內(nèi)容僅供參考，不對(duì)最終效果負(fù)責(zé)）

當(dāng)然，面試時(shí)精彩的自我介紹還有很多，大家可以根據(jù)自己的情況來(lái)具體發(fā)揮。

但總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)自我介紹，能給到對(duì)象想要的結(jié)果，同時(shí)爭(zhēng)取讓對(duì)方記住自己并產(chǎn)生好感，會(huì)是這個(gè)環(huán)節(jié)突圍的關(guān)鍵。

好了，以上就是今天的分享，希望對(duì)各位朋友有用~

備注：本文原創(chuàng)，首發(fā)HR聚樂(lè)部（hey_hr），作者小鯨鯨，表情來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，侵刪。