師帶徒師傅心得體會(huì)800字(一帶一師傅對(duì)徒弟的總結(jié))

師帶徒，是教育中最好的傳承。

古往今來(lái)，師傅的無(wú)私奉獻(xiàn)，手把手帶起了一代又一代的優(yōu)秀人才。

企業(yè)中也是按著師帶徒的方式在培養(yǎng)，優(yōu)秀的企業(yè)幫扶管理薄弱的企業(yè)，輸出完善的管理標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀的資源、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃，授予成長(zhǎng)的通道和方法。

一個(gè)故事，讓我深深知道了：付出未必會(huì)得到別人的感激。

A公司幫助B公司拿到了很好的項(xiàng)目，但是因?yàn)榭蛻舨环判模Ｍ鸄公司幫助B公司提升管理水平。

兩家公司沒(méi)有任何利益關(guān)系，A公司是國(guó)際化非常優(yōu)秀的前沿公司，B公司是個(gè)半死不活的貧窮企業(yè)。在知道客戶的要求后，A公司非常開(kāi)放的對(duì)B公司說(shuō)：你們安排人到我司來(lái)實(shí)地實(shí)習(xí)吧，我們用師帶徒的方式，手把手交。

B公司安排了各個(gè)領(lǐng)域的人員到A公司進(jìn)行學(xué)習(xí)。A公司針對(duì)每個(gè)部門培訓(xùn)人員制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，所有的都是無(wú)償?shù)摹?/p>

A公司的員工，很主動(dòng)的按照計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，犧牲自己的工作時(shí)間進(jìn)行幫扶，將自己的工作推遲到晚上加班完成，毫無(wú)保留。

但是，B公司培訓(xùn)的員工并不這么想。他們覺(jué)得：

他們不就是想讓我們給他們干活嗎！

他們體系和管理也并沒(méi)有很先進(jìn)嗎！

聽(tīng)到他們說(shuō)這些話，給你個(gè)眼神你自己體會(huì)。

我特別想幫A公司說(shuō)：

若是想找人干活，投遞到我公司的簡(jiǎn)歷成千上百！

若是體系不如你，為什么彼此的營(yíng)業(yè)額是億和萬(wàn)的區(qū)別！

師帶徒：我的毫無(wú)保留，并不是讓你自以為是！

請(qǐng)記住：我可以帶著你，也可以換了你！

你已生活不易，且行且珍惜！

（文中所有圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)）