【厲以寧：供給側改革在于經濟結構的調整更注重中期】北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧日前表示，供給方面改革已進入公共決策討論，相比需求方面調控，供給側主要在于產業政策、資源配置的經濟結構調整，更注重中期。他提出定向調控、鼓勵高新企業、提高勞動力素質，加快國企混改等六方面建議。

北京大學光華管理學院名譽院長厲以寧日前表示，供給方面改革已進入公共決策討論，相比需求方面調控，供給側主要在于產業政策、資源配置的經濟結構調整，更注重中期。他提出定向調控、鼓勵高新企業、提高勞動力素質，加快國企混改等六方面建議。

27日在京舉行的2015年會上，厲以寧詳細解釋了供給側改革。他說，經濟當中經常考慮供求平衡問題，可以從需求方面調控，也可以從供給方面調控。從需求方面調控是近期可以做到的，主要通過增加財政收入、貨幣貸款刺激需求，或者用減少財政收入和減少信貸來抑制需求；供給方面調控則是中期調控，主要在于經濟結構的調整，包括產業政策、技術政策和資源配置的調整，這些都不是近期就可以見效的。

厲以寧認為，供給方面發力難點也存在。若抑制供給，例如關停產能過剩、消耗能源資源過多的企業，會面對如安置失業工人、處理閑置廠房等困難。若增加供給，如盲目擴張產能也可能會使停產企業由于重新得到貸款又恢復運行，不但宏觀上造成通脹，還會使國內經濟結構更加不合理。

為此他提出六點建議克服供給方面改革障礙，包括通過定向調控鼓勵現有生產能力；鼓勵高新企業的成長；大力發展新產品以擴大需求；加強職業技術培訓提高勞動力素質；繼續簡政放權，增加供給主體，明確負面清單、權力清單、責任清單；調動企業創新積極性，加快國企混合所有制改革，促進民營企業更快轉型。