一名前高盛中國員工遭到SEC起訴，稱其利用高盛的內部信息，針對涉及該銀行客戶的并購交易進行證券投資，從中獲利46.8萬美元。

該名中國員工此前受雇于高盛的合規部門，參與監控非法行為(包括市場操縱和內幕交易等)的模型開發工作。美國證券交易委員會(SEC)已于本周向曼哈頓聯邦法院提起訴訟，指控該名前高盛員工利用職務進入高盛信息系統之便，通過個人及親屬的賬戶交易獲利46.8萬美元。

根據SEC的指控，自去年12月起，該名前高盛中國員工違反高盛內部規定，在Yodlee，Zulily，Rentrak和KLA-Tencor這四家公司各自宣布并購交易之前不久，分別參與這四家公司的證券交易。

目前，該名前高盛員工已將部分非法收入轉移至中國，并已于10月9日離開高盛紐約總部，于10月22日離開美國返回上海。SEC正在請求聯邦法院凍結其在美國的個人資產。

該名員工的LinkedIn賬戶原有500多位聯系人，目前正在迅速減少。

彭博社援引一名高盛發言人表示，“如果指控屬實，該名員工違反了我們的信任，無視其接受的廣泛培訓。令我們感到高興的是，監管機構正對其采取行動。”