記者從銅陵市人社局獲悉，為適應經濟社會發展的需要，適時適當調整工傷保險費率水平，自2015年10月1日起，銅陵市對現行工傷保險費率政策進行調整。據悉，此次調整，總體上降低了工傷保險費率水平，減輕了用人單位負擔，并優化了工傷保險基金管理，更好地保障工傷職工的合法權益。

記者從銅陵市人社局獲悉，為適應經濟社會發展的需要，適時適當調整工傷保險費率水平，自2015年10月1日起，銅陵市對現行工傷保險費率政策進行調整。據悉，此次調整，總體上降低了工傷保險費率水平，減輕了用人單位負擔，并優化了工傷保險基金管理，更好地保障工傷職工的合法權益。

據悉，此次調整，根據銅陵市工傷發生率、支繳率情況及基金結存的現狀，銅陵市工傷保險一類至八類行業基準費率，分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.5%、0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.4%、1.7%、2%。工傷保險浮動費率以本行業基準費率為基礎上下浮動。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%；二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。費率浮動后的工傷保險最低費率不低于一類行業基準費率。

以后銅陵市工傷保險行業基準費率的調整，在實行省級統籌前，由銅陵市人力資源和社會保障部門會同財政部門按各行業工傷發生率、職業病危害程度等情況，以支繳率、工傷保險基金年度累計結存情況和平均支付水平為依據，以全國工傷保險行業基準費率為標準，報銅陵市人民政府批準后適時適當上下調整。實行省級統籌后，統一執行全省發布的行業基準費率。