【社科院2015企業(yè)社會(huì)責(zé)任排名 三星蟬聯(lián)外企第一】11月1日,一年一度的中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名在京發(fā)布。三星(中國)投資有限公司的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)榮獲五星級,總排名由2014年的13位攀升至今年的5位,并蟬聯(lián)外企100強(qiáng)第一名。
11月1日,一年一度的中國社科院企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名在京發(fā)布。三星(中國)投資有限公司的社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)榮獲五星級,總排名由2014年的13位攀升至今年的5位,并蟬聯(lián)外企100強(qiáng)第一名。
歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,中國三星的排名不斷上升。2013年中國三星的總排名為21位,2014年總排名升為第13名 ,2015年總排名躍升至第5.
三星“夢想課堂”的孩子在認(rèn)真學(xué)習(xí)
在社科院權(quán)威的CSR排名中,中國三星之所以能保持領(lǐng)先,并取得不斷進(jìn)步的原因在于十余年來深耕中國CSR領(lǐng)域,并且堅(jiān)持不懈。
CSR排名三星外企第一
社科院從2009年開始發(fā)布的企業(yè)社會(huì)責(zé)任指數(shù)是根據(jù)分析企業(yè)責(zé)任、市場責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等分?jǐn)?shù)后進(jìn)行的評價(jià)體系,評價(jià)對象包括中國國內(nèi)市場上的300家企業(yè)(國有、民營、外企分別100家)
值得一提的,三星在所有的四個(gè)方面都取了專家的認(rèn)可。尤其在環(huán)境責(zé)任領(lǐng)域,三星獲得了滿分100分。
三星倡導(dǎo)綠色經(jīng)營,在最先進(jìn)的三星西安半導(dǎo)體工廠和三星西安鋰電池工廠,均采用了具有創(chuàng)新性的環(huán)保產(chǎn)品和技術(shù)。為讓公眾及時(shí)、詳盡了解三星在中國的環(huán)保工作,在6月5日“世界環(huán)境日”到來之際,中國三星連續(xù)第四年出版《中國三星企業(yè)環(huán)境報(bào)告書》。
在中國為中國
三星自1992年正式進(jìn)入中國以來,已發(fā)展成為擁有11萬名員工、業(yè)務(wù)橫跨電子、金融、重工等領(lǐng)域的大型外企集團(tuán)。在中國不斷加大投資的同時(shí),三星還把半導(dǎo)體、液晶面板等最尖端的高科技產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目引入中國。
三星“西部陽光”活動(dòng)中,三星員工志愿者教孩子們舞蹈
在三星看來,要在中國取得長期發(fā)展,必須在中國,為中國。三星集團(tuán)大中華區(qū)總裁張?jiān)J(rèn)為,要成為中國人喜愛的企業(yè),除了要及時(shí)推出符合消費(fèi)者需求的最佳產(chǎn)品,并以最適當(dāng)?shù)膬r(jià)格、最好的服務(wù)提供給消費(fèi)者外,還要努力踐行作為中國企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任。
自1992年進(jìn)入中國以來,三星在中國市場上確立主導(dǎo)地位的同時(shí),積極履行“分享經(jīng)營”哲學(xué),一直在 “人才第一”、“綠色發(fā)展”、“社會(huì)公益”、“顧客滿足”和“誠信守法”這五大方面持續(xù)開展社會(huì)責(zé)任活動(dòng)。
以教育領(lǐng)域?yàn)槔P(guān)注青少年教育、尤其是貧困青少年的成長發(fā)展一直是中國三星社會(huì)公益項(xiàng)目的重點(diǎn),三星和希望工程的公益合作就堅(jiān)持了10年,迄今為止已經(jīng)捐建了150所希望小學(xué)。
除此之外,2013年的雅安地震,三星第一時(shí)間捐贈(zèng)6000萬元,2014年8月的云南魯?shù)榈卣穑蔷栀?zèng)3000萬元,均位列外企第一。
對三星集團(tuán)而言,中國市場有著巨大的潛力,未來20-30年內(nèi)三星的增長動(dòng)力來自中國。而要成為一個(gè)真正的本土企業(yè),必須要突破外企的身份,做到比本地企業(yè)更加尊重消費(fèi)者,更加努力成為符合中國社會(huì)發(fā)展的企業(yè)。
在華社會(huì)責(zé)任:韓企最好
“今年是中國政府倡導(dǎo)企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的10周年。從外資企業(yè)表現(xiàn)來看,2015年外企100強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為26.1分,地區(qū)間存在較大差別。”社科院人士表示。
當(dāng)天披露的排名數(shù)據(jù)顯示,東亞地區(qū)(韓國、中國臺灣、日本)企業(yè)表現(xiàn)較好,其中韓企表現(xiàn)最好,達(dá)到68.2分。日企平均分為35.8,法國企業(yè)為23.1分,德國企業(yè)平均為27.3,而歐美地區(qū)(美國、英國)企業(yè)不到20.